fbpx

Koučink pro ženy

 “Dobrý leader je spojen se svou duší … . Stát se leaderem je nejzásadnější volbou, jakou člověk může učinit – je to rozhodnutí vystoupit ze tmy na světlo. ” Deepak Chopra

Ženský autentický leadership

V komplexním měřítku je vize podpory zaměřena se na hlubší smysl leadershipu a autentickou sílu vedení.

Veronika Kovarova_zensky autenticky leadershipV hledáčku pozornosti v rámci individuálního setkání jsou nejen motivy utvářející osobní vizi, ale i rozbor a pojmenování si nejvyšších hodnot, které staví základní kameny úspěšné leadership strategie. 

Co to je, jak toho dosáhnout a co pro to udělat? To jsou základní otázky, které směřují k úspěšnému plánování s dlouhodobou perspektivou. V praxi se skvěle osvědčuje jako flexibilní přístup, nadhled a vědomí správného rozhodnutí. 

Psychologie jednotlivých kroků a ukotvení smysluplnosti a přínosu je pevným výchozím bodem, jak zacílit a následně uvolnit vnitřní potenciál k realizaci a postupné udržitelnosti osobní vize. V průběhu programu se zaměříme na hlubší poznání osobních emočně-sociálních vzorců, které ovlivňují pracovní ambice, výkon a úspěch.

Má podpora směřuje všem ženám:

  • které cítí psychický tlak a stres ve spojení s pracovním nasazením,Zensky leadership_Veronika Kovarova
  • které se chtějí posunout dále a zhodnotit efektivně své know-how v pracovním uplatnění či podnikání,
  • které uvažují o nové pracovní etapě, změně profese,
  • které touží najít ten „svůj“ správný směr,
  • které mají potíže skloubit pracovní a soukromý život (work-life balance),
  • které se ocitly na životní křižovatce a potřebují podporu.

Výzkum

Milé ženy manažerky,

pro účely výzkumu na téma ženský autentický leadership bych vás ráda oslovila, zda byste byly ochotné sdílet vaše zkušenosti z manažerské praxe.

Téma výzkumu: Autentický styl vedení žen na manažerských pozicíchZensky autenticky leadership_vyzkum_Veronika Kovarova(1)

Cílová skupina: Ženy, které se aktivně realizují na manažerských pozicích (charakter pozice, velikost organizace, ani týmu není omezena)

Základní výzkumná otázka: Jakými strategiemi hledají ženy na manažerských pozicích autentický styl vedení?

Rozhovory budou probíhat v průběhu října 2019, osobně kdekoli v Praze a mimo Prahu můžeme využít Skype. Na termínu a místě se domluvíme osobně.

Design výzkumu bude kvalitativního charakteru, a to formou rozhovoru, který bude realizován pomocí otevřených otázek, jež mohou poskytnout i zpětnou vazbu vám samotným v souvislosti s autentickým vedením lidí. Výstup z rozhovoru bude použit anonymně, s vaším souhlasem bych použila pouze typ a velikost organizace a počet lidí v týmu, který vedete.

V případě, že vás téma osloví a budete se chtít zapojit, kontaktujte mě, prosím, na mailu veronika@veronika.vision nebo telefonním čísle 739 248 899. S konkrétními dotazy se na mne neváhejte obrátit.

Velmi ocením, pokud se zapojíte.

Děkuji a budu se s Vámi těšit na viděnou.

Veronika